Muhasebe Araçları
Fazla Mesai Hesaplama
Haftalık çalışma saatinizi aşan mesai süreleriniz için hak ettiğiniz fazla mesai ücretini hesaplayın.
Uyarı: Bu hesaplamalar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, yatırım tavsiyesi niteliğinde değildir. Finansal kararlarınız için lütfen uzman görüşü alınız.
Sonra Ne Hesaplamak İstersiniz?
Fazla Mesai Hesaplama Nedir?
Fazla mesai hesaplama, haftalık 45 saatlik normal çalışma süresini aşan çalışma saatleriniz için hak ettiğiniz ek ücreti hesaplayan bir araçtır. İş Kanunu'na göre fazla çalışma süresi yılda 270 saati geçemez.
Fazla mesai ücreti, normal çalışma ücretinin %50 fazlasıyla ödenir. Yani her fazla mesai saati, 1,5 kat ücret gerektirir. Ayrıca tatil günlerinde yapılan çalışmalar %100 zamlı ödenir.
İşçi isterse fazla mesai ücreti yerine her fazla çalışma saati için 1,5 saat serbest zaman (zamlı izin) kullanabilir.
Fazla Mesai Hesaplama Nasıl Hesaplanır?
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama:
Saatlik ücret = Aylık brüt maaş / 225
Normal fazla mesai ücreti = Saatlik ücret × 1,5 × Fazla mesai saati
Tatil günü mesai ücreti = Saatlik ücret × 2 × Mesai saati
225 = Aylık normal çalışma saati (45 saat/hafta × 5 hafta)
Örnek Hesaplama
Örnek: Brüt maaş 40.000 TL, ayda 20 saat fazla mesai
Saatlik ücret: 40.000 / 225 = 177,78 TL
Fazla mesai (1,5 kat): 177,78 × 1,5 = 266,67 TL/saat
Toplam fazla mesai: 266,67 × 20 = 5.333,40 TL
Tatil günü mesaisi olsaydı (2 kat):
177,78 × 2 = 355,56 TL/saat
Sıkça Sorulan Sorular
Fazla mesai ücreti, normal saatlik ücretin %50 fazlasıdır. Saatlik ücret, aylık brüt maaşın 225'e bölünmesiyle bulunur.
İş Kanunu'na göre fazla çalışma süresi yılda 270 saati geçemez. Bu süre, haftalık 45 saati aşan çalışma saatlerinin toplamıdır.
Normal çalışma ücretinin %50 fazlası ödenir. Hafta tatili mesaisi ise %100 zamlı hesaplanır.